Oferta Pública d'Ocupació

Procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de tècnic/a mig (Grup A2), a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball de Tècnic/a de Promoció Econòmica, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura de dues places de tècnic/a mig d'administració especial (Grup A2), a través del procediment de concurs, relacionats amb els llocs de treball d'Enginyer/a Tècnic/a, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés de provisió per lliure designació del lloc de treball de Coordinador/ora d'Escola Bressol de l’Ajuntament de Canovelles, classificació al Grup A2, en règim de personal laboral, segons allò establert a la relació de llocs de treball de l’Ajuntament de Canovelles.

Procés selectiu per disposar amb caràcter temporal d’una borsa de personal com a Auxiliar administratiu/iva, corresponent al Subgrup C2, que permeti cobrir possibles nomenaments/contractacions de caràcter estrictament temporal.

Procés selectiu, per promoció interna mitjançant el sistema de concurs oposició, per a la provisió de dues places de caporal de la Policia Local de Canovelles.

Procés selectiu per disposar amb caràcter temporal d’una borsa de personal com a Operari/ària de brigada, corresponent al Grup AP-Agrupació Professional, que permeti cobrir possibles contractacions de caràcter estrictament temporal.

Provisió, mitjançant nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació del lloc de treball d'Interventor/a de classe segona, subescala intervenció-tresoreria, categoria d'entrada de l'ajuntament de Canovelles, grup de classificació A1, de la plantilla de personal funcionari de l'ajuntament de Canovelles.

Procés selectiu per a la cobertura de dues places de tècnic/a mig d'administració especial (Grup A2), a través del procediment de concurs, relacionats amb els llocs de treball d'Arquitecte/a Tècnic/a, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de personal subaltern (Grup AP-Agrupació Professional), a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball de Conserge, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de tècnic/a d'administració general (Grup A1), a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball de Tècnic/a d'Administració General, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu pel procediment de concurs oposició, per a la cobertura definitiva d’una plaça de funcionari de carrera d’Arquitecte/a, escala Administració Especial, sotsescala Tècnica, grup de classificació A, subgrup A1, i per a la formació d’una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per disposar amb caràcter temporal d’una borsa de personal com a personal Tècnic/a de l’ajuntament de Canovelles, corresponent al Subgrup A2, que permeti cobrir possibles contractacions de caràcter estrictament temporal.

Provisió, mitjançant nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació del lloc de treball de Secretaria de classe segona, subescala secretaria, categoria d'entrada de l'ajuntament de Canovelles, grup de classificació A1, de la plantilla de personal funcionari de l'ajuntament de Canovelles.

Procés selectiu pel procediment de concurs oposició, per a la creació d'una borsa de treball d'Agents de la Policia Local per atendre possibles necessitats temporals, amb caràcter de personal funcionari interí.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d’una plaça de personal laboral, amb la categoria professional de Tècnic/a d’ensenyament, tècnic/a superior, grup de classificació A, sotsgrup A1, i per a la creació d’una borsa de treball per cobrir possibles vacants, o contractacions temporals o per atendre necessitats urgents i inajornables que afectin els serveis públics essencials.

Bases reguladores dels procediments de selecció de les persones a contractar dins les convocatòries del servei d’ocupació de Catalunya i/o altres procediments de selecció  destinats a incentivar la contractació de diversos col·lectius.

Procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de personal auxiliar d'administració general (Grup C2), a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball d'Auxiliar administratiu/iva, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de personal qualificat d'oficis (Grup C2), a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball d'Encarregat/ada brigada d'obres, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura de quatre places de personal tècnic auxiliar (Grup C1), a través del procediment de concurs, relacionats amb els llocs de treball de Monitor/a de taller a temps parcial, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de tècnic/a mig (Grup A2), a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball de Tècnic/a de Joventut, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.