Recursos Humans

Procés selectiu per a la cobertura de quatre places de personal tècnic auxiliar (Grup C1), a través del procediment de concurs, relacionats amb els llocs de treball de Monitor/a de taller a temps parcial, d'acord amb l'Oferta Pública extraordinària d'Ocupació de 2022 (estabilització), publicada al BOPB de data 30 de maig de 2022 i al DOGC de data 30 de maig de 2022.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva de dues places de Treballador/ora Social (subgrup A2), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d’una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu de 9 places d'Agent de la policia local (subgrup C1) de l’Ajuntament de Canovelles, amb caràcter de personal funcionari de carrera, 6 places pel sistema de concurs-oposició lliure i 3 places pel sistema de concurs amb proves de mobilitat horitzontal, i la formació d’una borsa de treball per atendre possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d’una plaça de Tècnic/a especialista en educació infantil - TEEI (subgrup C1), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d’una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Provisió com a personal interí, de la plaça d'Interventor/a corresponent a Intervenció de Segona classe, subescala intervenció-tresoreria, categoria d'entrada, grup de classificació A1, de la plantilla de personal funcionari de l'ajuntament de Canovelles (Exp. 3634/2024).

Provisió, mitjançant nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació del lloc de treball d'Interventor/a de classe segona, subescala intervenció-tresoreria, categoria d'entrada de l'ajuntament de Canovelles, grup de classificació A1, de la plantilla de personal funcionari de l'ajuntament de Canovelles (Exp. 3426/2024).

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de personal Auxiliar d'administració General (Grup C2) funcionari de carrera, a través del procediment de concurs, relacionat amb el lloc de treball d'Auxiliar administratiu/iva (estabilització).

Procés selectiu (estabilització) per a la cobertura definitiva d’una plaça de personal funcionari de carrera, Tècnic/a Superior d'Administració General (grup A1) relacionat amb el lloc de teballl de Tècnic/a d'Administració General, a través del procediment de concurs oposició i la formació d'una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.