Processos selectius

Procés selectiu per a la cobertura definitiva de tres places de personal laboral fix, Operari/ària d’Obres i Manteniment (grup AP), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d'una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de Tècnic/a superior d'administració especial-Tècnic/a de fiscalització i control financer (subgrup A1), a através del procediment de concurs oposició, i la formació d'una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de Tècnic/a superior d'administració especial - Arquitecte/a (Subgrup A1), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d'una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés de selecció per al nomenament d'onze places de personal Auxiliar administratiu/iva (subgrup C2), a través del procediment de concurs-oposició d'accés restringit.

Per poder presentar-se al procés de selecció cal tenir la condició de personal laboral fix i trobar-se en servei actiu a l’ajuntament de Canovelles, amb una antiguitat anterior al 13 de maig de 2007 en la categoria Auxiliar Administratiu/iva.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de Tècnic/a superior d'administració general-Tècnic/a suport jurídic (subgrup A1), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d'una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procés selectiu per urgència per a la constitució d’una borsa de treball d’Agents de la Policia Local de l’Ajuntament de Canovelles pel sistema d'oposició per a nomenament de personal interí, que permeti cobrir possibles vacants, nomenaments temporals o atendre necessitats urgents i inajornables.

Procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de Tècnic/a superior d'administració general-Tècnic/a de suport hisenda (subgrup A1), a través del procediment de concurs oposició, i la formació d'una borsa de treball per cobrir possibles necessitats temporals de personal.

Procediment de selecció de set Agents de la policia local (subgrup C1) de l’ajuntament de Canovelles, amb caràcter de personal funcionari de carrera, pel sistema d’oposició lliure, i la formació d’una borsa de treball per atendre possibles necessitats temporals de personal.

Bases reguladores dels procediments de selecció de les persones a contractar dins les convocatòries del servei d’ocupació de Catalunya i/o altres procediments de selecció  destinats a incentivar la contractació de diversos col·lectius.